关于印发《浙江省企业信用促进会2009年工作要点》

浙江省企业信用促进会2009年工作指导思想是：以践行科学发展观为指南，紧紧围绕中央“保增长、扩内需、调结构”的要求，进一步解放思想，开拓创新，积极发挥职能作用，以扎实有效的信用工作助动企业勇克时艰，共渡难关；加强宣传力度和组织建设，努力扩大社会影响；开展多形式、多层次的信用培训和调研活动，全面提升企业信用意识和管理水平；自我加强，奋发进取，努力推进我省社会信用体系建设。

一、多形式开展信用活动，扩大社会影响。

精心筹备组织开展以“信用助动企业发展”为主题的“企业信用活动周”活动，发动各地采用信用讲座、信用咨询等多形式的为群众喜闻乐见的信用活动，使企业、政府、社团和群众联动，营造良好的社会信用氛围，提升社会信用意识，让信用意识深入人心。

继续推进“信用管理示范”工程，积极推广《信用管理规范指引》，进一步规范信用管理示范企业认定标准。在省工商局的指导下，省促进会将采取当地培育、逐级申报认定的方式，完善各地信用管理示范企业培育库，真正挖掘认定一批信用管理优秀的示范企业，以典型引路，推动全省企业信用管理体系建设。

有组织地配合省、市主要新闻媒体开展企业信用系列宣传，大力宣传省企业信用促进会成立五周年以来所做的有益的探索和社会公认的良好成果，宣传广大企业视信用为生命的典型个案和创新实践，重点宣传“信用示范企业”的先进事迹和成功经验，更要宣传各地党政领导重视、支持信用工作的典范事例和有力措施。省促进会将会同省工商企业信用研究与评价中心（下简称“中心”）编写《浙江省百家信用管理示范企业案例集》（暂定名），帮助企业总结信用建设中的经验教训，提高全社会企业信用管理水平。

二、广泛开展信用培训，提升信用管理水平。

充分发挥“浙江省企业信用教育基地”的作用，采用政、企、校联合办学的方式，整合资源，优势互补，有计划地开展“信用管理师”职业资格培训，培养信用管理专业人才，争取在培训质量和数量上有较大突破。促进会也可根据企业需求，组织开展多层次的企业内训活动。

省促进会年内将对会员企业联络员分期分批地开展特训，以实现与会员企业的交流与沟通。

继续加强工商系统内信用指导员的培训工作，着力培养一批从事信用管理的中高级专业人才。

三、整合研究力量，强化理论探讨。

以“中心”为载体，组织和整合系统内外的研究力量，开展卓有成效的调研工作，力求推出有一定深度、指导性、实用性强的研究成果。与省工商学会联合参与省社科联举办的“当代浙学论坛——2009学术月”活动，并以“网络经济信用体系建设”为主题，结合省工商局的网络信用监管工作举办分论坛活动和课题攻关。

建立“信用沙龙”制度，定期与不定期组织有关专家、学者、实际工作者就信用工作实践中的热点、难点问题开展研讨，形成《记要》，供上级领导参考。

重视发挥“企业信用研究基地”的作用，在企业和有关部门中发展一批特约研究员，采用产、学、研紧密结合的方式，共同对信用企业关心的重点课题进行调研和攻关。同时，与专业机构联合开展行业性、区域性的信用评价，努力提高信用评价的准确性和权威性。

四、增强服务功能，做好会员服务工作。

省促进会要指导、督促各地按既定发展组织计划要求，加强促进会组织机构和会员队伍的发展工作。要开展对各地促进会组织和会员发展现状的调研，提出相应改进建议和措施。要将会员发展跟信用监管工作、“信用管理示范工程”相结合，把当地有较大社会影响、一定代表性的信用企业吸纳到促进会会员队伍中来。

切实做好《浙江企业信用网》的改版工作，完善企业信用信息查询网络，整合中介机构资源作有效链接，丰富网站服务内容，提高信息量和点击率。办好办活《浙江企业信用》内部期刊，增强可读性，扩大赠阅面。